为进一步强化驻村干部责任，提高驻村干部工作效率，米脂县杜家石沟镇力促驻村工作队员做到“真蹲实驻、真帮实促”，推动驻村工作队聚焦主责主业、真抓实干，不断把驻村帮扶工作做实做细，确保驻村干部真正沉基层、解民忧，全力助推乡村振兴。
比学赶超，述职评比争先进。利用周二例会制度，为第一书记提供村情户情比武“擂台”。通过详细汇报各村产业发展情况、党建工作开展情况、驻村工作队工作开展情况、安全排查工作开展情况、疫情防控疫苗接种情况、自建房排查情况等了解履职情况，倒逼责任落实，做出下一步工作规划。
齐抓共管，强化责任重纪律。对全镇驻村干部进行建档管理，一人一档，一队一档，并紧扣乡村振兴干部驻村基本任务，分解工作任务、强化履职责任，细化驻村干部的工作职责，增强驻村干部管理的针对性和实效性。严格执行相关管理制度，对督导检查中发现的脱岗情况，按照驻村工作队管理办法、考核办法等规定进行处理。同时，要求各驻村工作队在村委会挂出驻村干部工作职责及联系方式公示牌，方便群众联系并监督。
综合考评，严格履职激活力。对驻村干部“德、能、勤、绩、廉”进行月度、季度、年度考核，将干部驻村工作纳入年度目标责任考核中。通过听取镇党政班子成员、村干部、群众代表的意见，查看工作实绩等方式深入了解掌握驻村干部履职情况，综合评定工作业绩。对不作为、履职不力的驻村干部，按照问责办法进行严肃处理。同时，对履职优秀的干部给予奖励，激发干事活力。（訾雲王宇乐）
